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Un accompagnement de qualité pour des parcours d’insertion réussis - 17 Mars 2014

Un accompagnement de qualité pour des parcours d’insertion réussis


Février 2014

Inaugurée le 25 octobre 2013, la plateforme « Orientation-Jeunesse » de Diffa est la plus jeune plateforme du réseau. Pour trouver des opportunités pour les jeunes de la commune, les conseillers ont très vite misé sur le développement de partenariats variés : entreprises et artisans locaux, ANPE*, projet PDEV**, etc.

Des opportunités pour les jeunes sans qualification
« La majorité des jeunes qui viennent nous voir n’ont pas de qualification et ont peu fréquenté l’école » nous explique Madame Zoungoua, responsable de la plateforme de Diffa. « Ils souhaitent avant tout un revenu minimal qui leur permettra de sortir de leur précarité immédiate ».
Pour répondre aux besoins de ces jeunes, les conseillers se sont par exemple rapprochés de deux agences de recrutement : BARI SARL et RECRUFOR. Ces agences embauchent régulièrement des ouvriers pour le compte d’entreprises du secteur pétrolier ou du bâtiment. A l’heure actuelle, 5 jeunes de la plateforme sont déjà employés par ces agences et plusieurs autres le seront prochainement. Ils
travaillent comme manœuvre sur le chantier de la route Diffa-N’Guigmi ou pour l’un d’entre eux comme cuisinier sur le site d’Agadem.

Des parcours d’insertion multiples et variés
« Pour les jeunes recrutés par les agences de placement, il s’agit souvent d’une étape dans la construction de leur projet professionnel » reprend Madame Zoungoua. En effet, Maman Djongoy, 26 ans, aujourd’hui manoeuvre, aimerait passer le BEPC en candidat libre et intégrer ensuite une formation professionnelle. Il doit en premier lieu économiser et bien mûrir son projet. Issouf Abba, 24 ans, souhaiterait développer son activité d’import-export. Pour cela, il lui faut d’abord réunir les fonds nécessaires. Ces deux jeunes, comme beaucoup d’autres, devront faire preuve de patience et de persévérance pour atteindre leurs objectifs. « Ils ont actuellement un emploi rémunéré mais ils restent une priorité pour la plateforme » confirme la responsable de Diffa. Le travail des conseillers ne fait que commencer. Ces jeunes seront accompagnés tout au long de la construction de leur projet professionnel.

Des partenaires satisfaits
Les cabinets de recrutement sont très intéressés par les services de la plateforme dont l’accompagnement qu’elle offre aux jeunes. Comme l’explique Chaïbou Dan-Tani, le directeur de BARI SARL « Les jeunes sont suivis, ils sont sérieux, nous n’avons pas de mauvaise surprise. Ils sont appréciés sur les chantiers, car ils sont particulièrement motivés, ponctuels et respectent le règlement ». Conclusion ? Les 2 agences continueront sans aucune hésitation à faire appel à la plateforme.

* Agence Nigérienne pour la promotion de l’Emploi
** Projet Paix à travers le développement

 


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